«Конкретизированы случаи привлечения работника к полной материальной ответственности»
С 08 декабря 2017 года вступили в силу изменения в статьи 242 и 243 Трудового кодекса Российской Федерации о полной материальной ответственности, а именно: понятие «административный проступок» заменено на «административное правонарушение».
Указанные изменения внесены с целью не дать возможность работодателям привлекать к полной материальной ответственности работников, совершивших правонарушение, за которое не предусмотрена административная ответственность.
Материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.
29.01.2018
Разъяснение подготовлено прокуратурой Приволжского района
«Конкретизированы случаи привлечения работника к полной материальной ответственности»
Документы
07 октября 2026 08:34
Постановление № 76 от 14.08.2026 г. «О внесении изменений в постановление администрации сельского поселения Спасское от 06.05.2019 года № 37 «Об утверждении реестра и схемы мест (площадок) накопления твердых коммунальных отходов на территории...Скачать772.8 Кбайт
06 октября 2026 15:14
РЕШЕНИЕ № 36.1/29 от от 17 августа 2026 года «О внесении изменений в решение Собрания представителей сельского послания Спасское№ 16.1/10 от 23.12.2023 года муниципального района Приволжский Самарской области «О передаче муниципальному району...Скачать30.5 Кбайт
06 октября 2026 11:01
РЕШЕНИЕ № 24.1/17.1 от 05 февраля 2026 года «Об отмене решений»Скачать793 Кбайт