При каких условиях запрещается работа по совместительству

Статья 282 Трудового кодекса РФ предусматривает, каким категориям работников, и при каких условиях запрещается работа по совместительству. Во всех случаях не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до 18 лет. Лица, занятые по основной работе на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, могут работать по совместительству при условии, если выполняемая в порядке совместительства работа не связана с такими же условиями, т.е. вредными и (или) опасными. Также не допускается работа по совместительству в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. В частности, работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств (ст.329 ТК РФ). Разъяснение подготовлено прокуратурой Приволжского района 11.12.2018