УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА УВОЛЬНЕНИЕ ПОЖИЛЫХ СОТРУДНИКОВ

С 14 октября 2018 года вступил в силу закон об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста (Федеральный закон от 03.10.2018 N 352-ФЗ).
    По новому закону отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лиц предпенсионного возраста наказывается штрафом в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев. Также могут быть назначены обязательные работы на срок до 360 часов.
Согласно изменениям в Уголовный кодекс Российской Федерации, под предпенсионым возрастом понимается период до пяти лет до выхода на пенсию.

Разъяснение подготовлено прокуратурой Приволжского района
   03.12.2018